Talent Factory PDF Imprimeix Correu electrònic
Javi Cózar   
dilluns, 27 de març de 2017 11:27

talent-factory-sagrat-cor

Giménez, conversant ambn unes alumnes del Sagrat Cor

Darrera sessió formativa del Talent Factory al col·legi Sagrat Cor

Els alumnes han rebut nocions sobre els passos que cal seguir per crear un pla d’empresa

Avui ha acabat la primera fase formativa en la que es troba actualment el Talent Factory amb una sessió al col·legi Sagrat Cor de Gavà. Una vintena d’alumnes de 4t d’ESO d’aquest centre han participat aquest matí en aquesta sessió en la que han rebut coneixements sobre com es fa un pla d’empresa. Però no un pla d’empresa tradicional, sinó que els joves han utilitzat una eina de treball anomenada Business Model Canvas que LaSalle Technova utilitza molt en la seva incubadora d’emprenedors.


L’encarregada de dirigir aquesta sessió formativa ha estat Isabel Giménez, que és directora de LaSalle Technova. Giménez ha destacat la idoneïtat d’utilitzar el Business Model Canvas atès que “és una eina molt senzilla, fàcil d’entendre, amb una dinàmica de treball basada en post-its de colors i retoladors, i només amb icones i paraules, d’una manera molt visual, els joves reben el concepte i entenen molt bé com muntar una empresa”. Giménez destaca que des de LaSalle Technova “intentem que les idees es focalitzin una mica més en allò social, i per tant mirem que sorgeixin temes de mobilitat, medi ambient, d’ajudes a refugiats o relacionats amb la tercera edat, amb l’objectiu de que aquests reptes socials serveixin per tal que els joves ajudin a crear un món millor però pensant des de la proximitat, pensant en els nostres veïns i en la gent que ens envolta”.


La professora de socials del Sagrat Cor i tutora del curs que ha rebut la formació, Elia Rayo, ha defensat la participació dels alumnes en aquesta sessió atès que, “com que són nois que s’estan preparant de cara a un futur professional, nosaltres incloem el Talent Factory a l’escola perquè veiem que aquesta és una eina important per poder-la utilitzar en el futur”. Rayo també ha destacat que, “tot i que per la majoria dels alumnes el tema és una mica ambigu i no saben ben bé com enfocar-lo, ja està bé començar a donar-lis idees per tal d’introduir el món de l’empresa, encara que la veritat és que sí que els hi costa una mica”.


La fase de sessions formatives del Talent Factory va començar fa tres setmanes i acaba avui després d’haver passat per gairebé 600 estudiants de Gavà i Viladecans. Segons fonts de l’organització, enguany s’espera arribar prop dels mil projectes presentats en aquesta fase inicial, el que representaria un notable increment respecte als 200 que es van presentar en l’anterior edició d’aquesta iniciativa. Els joves tenen fins el proper dijous per presentar les memòries de les seves idees de negoci, i d’aquí en sortiran els 24 millors projectes, 12 de Gavà i 12 de Viladecans, que passaran a la segona fase del Talent Factory.


D’altra banda, demà passat començarà el “Train to Trainers”, que és una de les novetats d’aquesta edició i que consisteix bàsicament en un curs de formació per als professors dels centres educatius.

Darrera actualització de dilluns, 27 de març de 2017 11:32
 

bannerpdf

Economia

Això és gavatv.cat

"Roca: Històries paral·leles" / Museu, fins el 27/08

Històries de Gavà - Els cinemes d'abans

Minuts Musicals - Mane Ferret, "Amor del bueno"

Te'n recordes? - Documental "Les sorres"

Aquest web utilitza cookies pròpies i de tercers per oferir-te una millor experiència i servei. En navegar o utilitzar els nostres serveis, acceptes l'ús que fem de les 'cookies'. No obstant això, podeu canviar la configuració de cookies en qualsevol moment.

Accepto l’ús de cookies per aquest lloc.